14.00.32 «Синдромом самозванця» страждає більше половини працівників IT-сфери | |
 Більше половини співробітників таких IT-гігантів, як Microsoft, Amazon і Facebook, вважають, що не заслуговують своєї роботи і положення, незважаючи на власні досягнення. Крім цього, ті хто страждає т.зв. «Синдромом самозванця» побоюються, що їхні колеги дізнаються про «шахрайство». Про це стало відомо завдяки анонімному опитуванням соціальної мережі Blind.
Як повідомляється, соцмережа опитала понад 10400 користувачів, яким було поставлено просте запитання з поясненням: «Чи страждаєте ви синдромом самозванця?». Майже 58% відповіли позитивно. Один із співробітників Salesforce розповів, що відчував себе «шахраєм» навіть після 14 років роботи на одному робочому місці. Інший анонімний працівник зазначив, що відчув синдром самозванця після отримання роботи в великій компанії. Нижче представлений рейтинг компаній, в яких відсоток співробітників, які страждають синдромом самозванця, найбільш високий:
Найменше страждають від синдрому самозванця виявилося в Cisco (47%) і Apple (45%). За словами дослідників, синдром самозванця поширений практичних у всіх існуючих на сьогодні галузях. Близько 70% людей відчувають його в якийсь момент свого життя незалежно від статі і роду діяльності: чоловіки, жінки, фінансові керівники, менеджери з маркетингу, лікарі та розробники програмного забезпечення. Щоб подолати синдром самозванця, Американська психологічна асоціація рекомендує:
Джерела: TechRepublic, hightech.fm
| |
|
| |
| Всього коментарів: 0 | |