15.00.54 Опубліковано ТОП-50 IT-компаній України за кількістю співробітників | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Видання DOU опублікувало актуальний рейтинг найбільших за кількістю співробітників IT-компаній в Україні, який в цьому році налічує відразу 50 компаній. І хоча п'ятірка лідерів залишилася незмінною, укладачі дослідження відзначають в рейтингу цікаві зміни. За перше півріччя сектор нарешті досяг докризових темпів зростання: у рейтингу з'явилися три нові IT-компанії, а на зміну політичної нестабільності в Україні приходить конкуренція.
Повністю рейтинг з січня по липень 2017 року виглядає так:
Зірочкою відзначені компанії, які відмовилися дати точні дані щодо кількості фахівців. Використовується експертна оцінка DOU
У першому півріччі 2017 кількість фахівців в топ-50 зросла на 2 953 особи (+ 7%) і на 2 104 (+ 6,2%) в топ-25. Нинішній показник є рекордним з 2014 року. Розстановка сил в топ-5 залишилася без змін. Компанія EPAM, лідер рейтингу, знову наростила темпи після невеликого спаду в січні - 200 фахівців проти 100 відповідно. За друге півріччя абсолютний приріст понад 150 чоловік показали сім компаній: Lucky Labs (+318 фахівців), EPAM і Gameloft (+200), GlobalLogic (+173), ELEKS (+168), Luxoft (+165), Infopulse (+152 ). Значне зростання Lucky Labs пов'язане з уточненням підрахунку кількості фахівців. Лідером серед відносного приросту стала компанія Gameloft. Компанія виросла на 31% за рахунок розвитку і зростання проектів. Більш ніж на 10% в першому півріччі збільшили кількість фахівців: Intellias (+ 20%), Playtika (+ 17%), N-iX (+ 17%), ELEKS (+ 15%), EVOPLAY (+ 13%), Infopulse (+ 10%). Лідер за відносним приростом минулого рейтингу Terrasoft в січні-липні показав негативну динаміку (-150 фахівців). У компанії пояснили, що це пов'язано з реалізації вендорських стратегій: Terrasoft виділила департамент інтеграції в окрему бізнес-структуру - компанію «ТС Інтеграція», ключовий сферою діяльності якої стало впровадження продуктів bpm'online і реалізація CRM-проектів. Зменшився штат Ciklum (-33 фахівця). Також зниження кількості фахівців відбулося в Lohika (-50), Playtech і Win Interactive LLC (-20), а також CoreValue (-14). 46% опитаних компаній планують помірне зростання, до 50 фахівців, у другому півріччі. Активне зростання, понад 100 осіб, в планах лише у 17% компаній. У січні активно рости планували 34% компаній. Більшість учасників рейтингу в найближчі півроку не планують вивозити співробітників з України. У липні 26% опитаних учасників рейтингу вибрали політичну нестабільність серед причин, що уповільнюють зростання компанії. У січні 2017 і липні 2016 про це негативному факторі говорили 36% і 58% компаній відповідно. Також в 2017 році компанії вперше стали згадувати про конкурентів (січень - 7%, липень - 12%). Для IТ-фахівців така тенденція скоріше плюс, ніж мінус, відзначають в DOU. Джерело: AIN | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Всього коментарів: 0 | |